Intrapreneuriat : Comment faire naître les bonnes idées dans l'entreprise ?

"La créativité s'épanouit dans le chaos", indique une enseignante canadienne en management.

La structure de l'entreprise, ses choix de recrutement, les rémunérations, la définition des tâches, la composition des équipes, la possibilité ou pas de faire des expériences et le droit ou pas à l'erreur, les outils de travail..., tous ces éléments influent sur la créativité.
L'organisation même d'une entreprise peut stimuler ou brimer la créativité des collaborateurs.

°°° Des exemples à la source : Lesaffaires.com du 13/09/2007

°°° Voir ou revoir la vidéo de Marissa Mayer, responsable de la stratégie de gestion des produits de recherche chez Google. Elle explique pourquoi les difficultés favorisent la créativité.